Hoe gaan we (samen) te werk
Het MensOntwikkelBedrijf heeft als doel om samen met de deelnemers te werken aan hun ontwikkeling om zo de kans te vergroten op een betaalde baan. Dat doen we samen met lokale ondernemers en organisaties. Het MensOntwikkelBedrijf heeft kennis en ervaring om ontwikkeling en werk voor deelnemers mogelijk te maken. Daarmee biedt het MensOntwikkelBedrijf ook mogelijkheden voor bij- en omscholing zodat iemand makkelijk inzetbaar is. Kortom, samenwerken aan de toekomst.
Ontwikkeltraject
Wie bij gemeente Leudal een uitkering aanvraagt, wordt tijdens de aanvraag beoordeeld op zijn of haar arbeidsfitheid. Iemand komt in aanmerking voor een ontwikkeltraject bij het MensOntwikkelBedrijf als zijn arbeidsfitheid tussen 30% en 80% ligt. In een veilige omgeving helpt het MensOntwikkelBedrijf de deelnemers voldoende arbeidsfitheid te worden en begeleid deze met behulp van een jobcoach naar passend werk.
Die veilige omgeving is nodig, zodat deelnemers de mogelijkheid hebben om (onder begeleiding) eventuele andere problemen aan te pakken. Soms staan bijvoorbeeld schulden, verslaving of een onstabiele thuissituatie in de weg om arbeidsfit te worden. Het kan altijd voorkomen dat tijdens een ontwikkeltraject blijkt dat een betaalde baan voor een deelnemer geen haalbare optie is. In dat geval begeleiden wij de deelnemer naar een andere vorm van participatie zoals vrijwilligerswerk of mantelzorg. Zo draagt iedereen zijn of haar steentje bij aan de samenleving en aan de mogelijkheid om zichzelf verder te ontwikkelen.